ABS
Anti Blockier System

für Firmen

 

Mobbing, Intrigen, Kommunikationsprobleme, Ineffizienz, mangelnde Motivation am Arbeitsplatz

DIESE FAKTOREN SIND DIE FEINDE DES ERFOLGES.


Genug von den üblichen Mitarbeiterseminaren?

Darstellungsarbeit bietet die Möglichkeit, diese Hemm-Faktoren aufzuspüren, zu bearbeiten und in konstruktiven Teamgeist umzuwandeln.

Eine weltweit einzigartige, abenteuerliche und außergewöhnliche Reise in die Welt der Kommunikation und Konfliktbewältigung Möglich durch Darstellungsarbeit als Persönlichkeitsentwicklung!



WAS HABEN SIE DAVON?


Förderung der Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz (=" Anti Mobbing" -Strategie),
Information für die Führungskräfte über Problemstellungen am Arbeitsplatz
Anerkennung, Respekt, soziale Zugehörigkeit durch sicheres Auftreten
Identifikation mit der Arbeit, dem Team und der Firma
Stärkung des Selbstvertrauens und Aufbau konstruktiver Kritikfähigkeit
Entwickeln eines übergreifenden Blicks (Zusammenhänge erkennen, Big Picture)
Teamgeist durch Motivation und Kreativität


Und warum durch Darstellungsarbeit?

1 Diese vermittelt zur Einführung in die Darstellungswelt (Anfängerseminare und Kurse) Mitarbeitern und Führungskräften über die 4 Grundsäulen der Ausdrucksform:

Regie = Arbeit in Verbindung der Führungsqualitäten im emotionalen und körperlichen Bereich eines Teams und Umsetzung zu einem Produkt,
Schauspielarbeit = Arbeit an Emotionen und körperlichen Ausdrucksformen (als Information für die pers. Wirkung des täglichen “Auftrittes“),
Sprechtechnik, Rhetorik (als wichtigste persönliche Visitenkarte),
und Beobachtung der Bewegungsabläufe (Körpersprache – u.a. Tanz, Rhythmik ...)

2 In Folge und/oder Ergänzung (Fortgeschrittenenseminare und Kurse):

die praktische Arbeit in einem Theater- und/oder Videoprojekt selbst aufzutreten und dieses zu organisieren,
„NPAT – Non Professional Acting Training“ ein, von unserem Direktor entwickeltes Programm, welches seit 20 Jahren über 9000 Personen in über 150 Projekten die Möglichkeit gibt, über die Realisierung eines Theater- oder Videoprojektes per- sönlichkeitsentwickelnde Erfahrung zu machen,
Krisenmanagement in Verbindung mit Schauspielarbeit als Möglichkeit der Konfliktbewältigung,
Videoanalysen
uva.


3 die verstärkte Wahrnehmung der eigenen Person und dem damit in Folge verbundenen verbesserten ...

persönlichen Auftritt aller Teilnehmer/ innen! Dieser ist letztendlich möglich via
Präsentation eines Endprojekt (Theater- und/oder Film) der Teilnehmer/innen.


Dies alles löst Blockaden in uns auf und bereichert die Erfahrung des Umganges mit dem eigenen..

„ICH“ 1
in Verbindung mit dem ...

„DU“ 2
und der Möglichkeit ein Projekt als ...

„WIR“ 3(TEAM)
zu präsentieren.

Unsere Arbeit ist seit Jahren eine anerkannte Form der kommunikativen Verbindung zwischen Kunst und persönlicher kreativer Entwicklung. Die bisherigen Erfahrungen haben gezeigt, dass unsere Arbeit allen Teilnehmern eine intensivere Betrachtung der Lebensabläufe und der Zusammenhänge zwischen sozialem Umfeld und Arbeitplatz ermöglicht.

siehe unter www.home4arts.com

Der Weg zum Endprodukt (Theateraufführung kann. Daher wird erst durch die Realisierung und/oder Videofilm) ist DIE Animation, sich des Endproduktes der gesamten Belegschaft tiefer und intensiver in das Geschehen in die Situation am Arbeitsplatz aufgezeigt und und um sich einzulassen. Dieser Weg bie-damit auch bearbeitbar gemacht. tet aber „nur“ dem Teilnehmer den Einblick zum Geschehen indem er selbst seine Selbstverständlich kann (soll?) das Produkt nach Wahrnehmungen macht und diese in seinen Absprache auch öffentlich gezeigt werden. Umgang mit sich und der Umwelt integrieren

 


AUFWAND UND KOSTEN:


A) Einführungsseminar: Samstag und Sonntag jeweils von 10 – 20 Uhr
B) Fortgeschrittenenseminar mit Option auf Vorführung: 30 Stunden (Freitag, Samstag und Sonntag je 10 Stunden (inkl. Videoanalyse und Videos)
C) Bei Auftritt (intern):
Proben – Aufführung im Zeitrahmen von weiteren
20 Stunden
Zuzüglich Mietkosten für den Präsentations- oder
Auftrittsorte und Bereitstellung von Räumlichkeiten
für Vorträge, Seminar und Proben.

Es gibt die Möglichkeit für jede Firma einen eigenen Aublauf individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse zu organisieren!

 

 

MEHR INFORMATION ÜBER UNSER INSTITUTE:


Mail:
office@home4arts.com




Der Mensch ist mehr als die Summe seiner Teile!

Vom „ICH“ ...

... zum „DU“ ...

... zum „WIR“

 

 

DIE STUFEN DES ERFOLGS MITTELS:


PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
KOMMUNIKATION
TEAMBILDUNG


 

DARSTELLUNG ALS WEG ZUM ERFOLG


I can’t love people in slices, (aus „Der erste Ritter“ – Sean Connery)

dieses Filmzitat inspirierte uns zur Entwicklung dieser neuen Seminarreihe zur Persönlichkeitsentwicklung durch Darstellungsarbeit.

 

 

DARSTELLUNGSARBEIT?


Genau betrachtet spielen wir unser ganzes Leben eine Rolle. Manchmal authentisch – dann besetzen wir die Hauptrolle, inszenieren, produzieren, maskieren wir uns selbst.

Öfter als uns und unserer Umwelt lieb ist, leben wir jedoch gegen unsere Überzeugungen – und schon sind wir die Nebenrolle, ja manchmal Komparse, in unserem eigenen Leben, unserem Lebensfilm“.

Überzeugend auftreten können wir dann, wenn wir unsere Persönlichkeit erkennen, akzeptieren und vor allem interessant ein- und umsetzen, „einfach“ darstellen, was wir sind. Dann sind wir überzeugend und sind damit gleichbedeutend auch erfolgreich – im Arbeits- und Privatbereich.

In den gängigen Managementseminaren, Konfliktbewältigungskursen, Kommunikationstrainings werden uns Muster und Verhaltensweisen antrainiert, mit denen die Teilnehmer zwar erfolgreich waren, jedoch als Persönlichkeit werden wir erst dann erkannt, wenn das Gegenüber spürt, dass wir aus der Grundsätzlichkeit des Lebens agieren: aus dem Bauch, mit der passenden Emotion in Verbindung mit kompetentem Wissen …. und wir werden respektiert und wir erlangen die Aufmerksamkeit, die sich unser „Auftritt“ verdient und ernten Applaus.

Wenn „nur“ aus dem Kopf Wissen konstruiert vermittelt wird, werden wir lediglich, meist notgedrungen, akzeptiert.

 

UNSER Ansatz zur Persönlichkeitsentwicklung heißt:

Erfahren – wer bin ich und wo liegt mein Potential!

 

 

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG


home4arts begleitet mit ABS in einer neuen spannenden Form über die 3 Grundblöcke den Weg vom

ICH zum DU und dem damit erst möglichen WIR.

Die drei Grundfaktoren zum Erfolg im Beruf und im Privatleben – vermittelt und eingebettet in das spannende Erlebnis der Darstellungsarbeit.

 

DAS SEMINAR ALS EVENT ERLEBEN UND DABEI ALS NATÜRLICHSTES ERGEBNIS SICH SELBST ENTDECKEN:


Das ICH – Block 1:  
Welcher „Typ“ bin ich?  
Regisseur: Diktator?
Autoritär?
Demokrat?
Schauspieler:

Hauptrolle?
Nebenrolle?
Statist?

Rhetorik/Sprechtechnik: Sprache als Transportmittel meiner Emotionen, persönliche Visitenkarte (40% des Sympathiewertes liegen an der Sprache!)
Meines ICHS – in Verbindung mit …
Bewegung: Erfahrung des bewussten und effizienten Einsatzes des Körpers und seiner Sprache („Der Körper lügt nie ... der Mund jedoch ...)
   
   
Das DU – Block 2:  
Projektentwicklung:

Sich mit dem DU auseinandersetzen! Was meine ich – was versteht das Gegenüber – das Publikum, der Kunde ... Die Bedürfnisse des DU zu berücksichtigen, dabei jedoch die Eigenen Vorstellungen umsetzen – Konflikte und Auseinandersetzungen sind die Folge und trotzdem verstanden werden.

Kommunikation bei Konflikten – Zwischenreflexionen Darstellungsarbeit als Werkzeug zur Konfliktbearbeitung – Krisenmanagement – alles hinwerfen – manchmal eine verführerische Lösung – nur richtiger Umgang mit Krisen – DURCHBEISSEN – führt zu befriedigenden Ergebnissen. Videoanalysen – konstruktive Kritik – geben und nehmen!

   
   
Das WIR– Block 3:

Der Weg zum Team!
Wahrnehmung schärfen Gemeinsam Krisen durchstehen, um ein Ziel zu erreichen! Sich auf den anderen verlassen können Präsentation eines Produktes! ... entstanden aus:

1. Einzelnen Persönlichkeiten, welche ...

2. Miteinander kommunizierten und sich dann für ...

3. Ein gemeinsames Ziel entschieden!

   

Diese natürliche Entwicklung lässt jedem Teilnehmer Freiraum, seine eigene Kreativität zu entwickeln bzw. freizulegen und auch zu präsentieren.

Kreative Mitarbeiter = flexible Lösungen durch mehr Ideen – hohes Potential im Umgang mit Problemen, Lösungsorientierung statt Problemorientierung = zufriedenere Mitarbeiter!

   

 

Zufriedene Mitarbeiter kommen zufriedener auf dem anderen Terrain des Lebens positiv an: zu Hause!

privat zufriedene Menschen von zu Hause = kreativer Mitarbeiter!

 

DENN:


Der Mensch ist mehr als die Summe seiner Teile!

 

 

VIEL VERGNÜGEN WÜNSCHT DAS IOA-TEAM


Projektleitung:
G. Paukner (gp@home4arts.com)
Tel.Nr. +43-676-9175 899

 

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